文化理念
Cultural concept
成就客户
·为客户提供优质的产品、服务和解决方案，让客户借助bob平台更可靠、更高效地实现商业成功和事业梦想。
幸福员工
·为员工搭建可持续发展的事业平台，营造公平公正、简单阳光的企业氛围，让员工通过勤奋工作实现个人价值和人生幸福。
引领产业
·顺应产业发展导向及社会发展趋势，以技术进步和模式创新推动所在产业的转型升级和区域经济发展。
愿景
核心价值观
以客户为中心，以价值创造者为本
持续奋斗，共创共赢
文化活动
Cultural Activity
bob党建
Cultural concept
20载党建探索创新，多次开创民营企业党建工作先河，bob把党建转化为实实在在的生产力，有效推动了企业经营发展和转型升级。多年来，bob已经形成党群组织与经营组织“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作格局。
bob党建工作发展历程
1992年，成立bob党组织；1994年，成立bob工会组织；1995年，成立bob党支部；1998年9月建立了浙江省私营企业中第一个党的基层委员会。现集团党委下属9个产业党委，8个党总支，107个党支部，7个流动党员管理站，19个区域化党群服务中心，党员2008名。
习近平同志对bob集团和谐劳动关系建设作出重要批示
